Acasă în loc de azil de bătrâni din 2007 - cum a început totul la Sofiapflege
Povestea noastră: De la nevoi personale la o viziune
În 2007, Fabian Schnegotzki și Till Kohlmann căutau o soluție de îngrijire pentru familia lor – și au recunoscut nevoia mare de îngrijire accesibilă și iubitoare. Așa s-a născut Sofiapflege. Ceea ce a început ca o căutare personală s-a transformat într-o companie consacrată: Astăzi, oferim îngrijitori calificați din șase țări și colaborăm cu doisprezece parteneri experimentați.
Datorită anilor noștri de experiență și rețelei noastre puternice, am ajutat deja mii de familii să găsească îngrijire fiabilă și grijulie. Scopul nostru este să oferim fiecărui client o soluție personalizată, concentrându-ne pe sfaturi personale și sprijin de încredere
Testimoniale de la angajații noștri Sofiapflege:
Ivelina
Reprezentant Serviciu Clienți la Sofiapflege
„Pentru mine, Sofiapflege este mai mult decât un nume – este o misiune. Aici, am oportunitatea de a mă dezvolta și de a-mi contribui cu ideile. Împreună, creăm calitatea vieții pentru seniori și familiile lor prin îngrijire profesională, plină de compasiune și personalizată.”
Jasmin
Responsabilă de resurse umane la Sofiapflege
„A face parte din departamentul de resurse umane la Sofiapflege înseamnă pentru mine a pune omul în centrul atenției. Îmi face plăcere să sprijin echipele dedicate, care se implică cu atâta empatie pentru clienții noștri și nevoile acestora. Este important pentru mine să creez un climat de muncă pozitiv și să încurajez dezvoltarea continuă.”
Ludmilla
Reprezentant Serviciu Clienți la Sofiapflege
„Îmi place să lucrez la Sofiapflege pentru că suntem o echipă dedicată care lucrează împreună pentru un singur obiectiv: să oferim îngrijire bună, cu seriozitate și seriozitate.”
Marcel
Șef de marketing la Sofiapflege
„Pentru mine, Sofiapflege întruchipează decizii rapide, o mentalitate practică și o atmosferă caldă, familială. Fie că este vorba de marketing sau contabilitate, concentrarea noastră asupra elementelor esențiale ne unește pe toți, iar acest lucru se reflectă în mod vizibil la clienții noștri.”
Barbara
Recrutare și coordonare la Sofiapflege
„În spatele Sofiapflege stă nu doar o comunitate competentă, ci și una care se sprijină reciproc. Ne ajutăm reciproc în munca noastră zilnică, astfel încât să-i putem ajuta și pe alții. Fie că este vorba de găsirea unui loc de muncă, fie de găsirea îngrijitorului potrivit.”
Nataliya
Reprezentant serviciu clienți la Sofiapflege
„Sunt foarte mulțumit de ceea ce pot realiza la Sofiapflege. Diversele provocări zilnice mă fac să simt că sunt foarte necesar.”
Ruben
Manager de marketing online la Sofiapflege
„La Sofiapflege, pot ajuta persoanele în vârstă să trăiască cu demnitate și independență în propriile case. Găsesc împlinitor să sprijin familiile în perioadele dificile și să creez o adevărată calitate a vieții alături de o echipă puternică și plină de compasiune.”
Istoricul nostru: Etapele și dezvoltarea Sofiapflege GmbH
Stimmen unserer Regionalleiter bei Ihnen vor Ort:
Matthias Koepke
Director Regional Saxonia Inferioară
„Mulți seniori își doresc să-și petreacă anii de amurg într-un mediu familiar – unde se simt în siguranță, independenți și confortabil. Tocmai de aceea sunt pasionat de colaborarea cu echipa Sofiapflege.”
Jasmin
Director regional Ludwigsburg și în districtul Rems-Murr
„La Sofiapflege pot sprijini familiile în situații dificile și pot contribui la asigurarea unei îngrijiri pline de afecțiune pentru cei dragi ai acestora. Echipa noastră puternică oferă îngrijire cu suflet, soluții individuale și se dedică cu pasiune binelui oamenilor.”
Johannes Vogt
Manager Regional Zona Metropolitană Osnabrück
„Cunoașterea faptului că pot asigura individualitatea, autonomia și autodeterminarea clienților mei în propria lor casă este ceea ce face ca această profesie să fie atât de unică. Aici, accentul se pune pe persoană ca întreg.”
Sabine Bernasek
Manager Regional Saxonia Inferioară de Sud
„Când am avut prima dată de-a face cu problema îngrijirii în viața mea privată, mi-a fost imediat clar: vreau ca familia mea să poată sta acasă cât mai mult timp posibil.”
Oliver Mielchen
Manager regional Schleswig-Holstein
„Am avut grijă de ambii mei bunici și mi-ar fi plăcut foarte mult să primesc sfaturi bune. Asta mă motivează!”
Michael Göbel
Manager regional zona Ruhr, sudul Münsterland
„A lucra cu și pentru Sofiapflege este variat. Este minunat să sprijini persoanele în vârstă care au făcut atât de mult pentru noi și pentru societatea noastră și care acum au nevoie de ajutorul nostru.”
Viziunea Sofiapflege: Acasă în loc de azil – cu suflet și responsabilitate
Fiecare persoană merită să trăiască cu demnitate și autodeterminare, în ciuda bolii sau a limitărilor – și aceasta este exact viziunea noastră. De aproape două decenii, ne-am angajat să ne asigurăm că cei care au nevoie de îngrijire pot rămâne în casa lor obișnuită, ușurând în același timp povara familiilor lor.
„Acasă în loc de azil” este mai mult decât un motto pentru noi – este o convingere trăită. Prin îngrijirea noastră individualizată, le permitem seniorilor să rămână în mediul lor familiar, oferind în același timp sprijin de încredere familiilor lor. Punem un accent deosebit pe consilierea personală și bazată pe nevoi pentru a găsi soluția potrivită pentru fiecare situație.
Sofiapflege reprezintă încredere, responsabilitate și umanitate – în fiecare zi. Cu pasiune, expertiză și mulți ani de experiență, ne angajăm să oferim îngrijire demnă și independentă la domiciliu.
Îngrijitorii noștri: Corecți, recunoscători și colaborativi
Unsere Betreuungskräfte sind das Herzstück von Sofiapflege – ihr Engagement und ihre Fürsorge ermöglichen eine liebevolle Betreuung zu Hause. Sie schenken den Menschen nicht nur Unterstützung im Alltag, sondern auch Zuwendung und menschliche Nähe. Deshalb legen wir großen Wert auf eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Wir sehen uns als Bindeglied zwischen Betreuungskräften und Familien und sorgen dafür, dass beide Seiten sich wohlfühlen. Ein vertrauensvolles Miteinander entsteht nur, wenn gegenseitiger Respekt, klare Absprachen und eine offene Kommunikation gegeben sind. Deshalb stehen wir in ständigem Austausch mit unseren Betreuungskräften, nehmen ihre Anliegen ernst und gewährleisten volle Rechtssicherheit. So schaffen wir eine Basis für eine langfristige, verlässliche Betreuung, die sowohl den Senioren als auch den Betreuungskräften zugutekommt.